AIMS International e Cegos Italia, società leader nella formazione aziendale e manageriale, hanno siglato una partnership strategica per offrire ai loro clienti soluzioni consulenziali di alto livello che integrino gli Assessment di sviluppo con gli interventi formativi, fattori chiave per il successo e la crescita delle organizzazioni.

Cegos Italia offre un’ampia gamma di soluzioni di apprendimento, sia a catalogo che su misura, per lo sviluppo delle competenze manageriali, professionali e trasversali. Si avvale di oltre 200 formatori e consulenti qualificati e certificati, che utilizzano metodologie didattiche efficaci e coinvolgenti, sia in modalità tradizionale che digitale.

La partnership tra le due realtà nasce dalla volontà di offrire ai clienti soluzioni personalizzate e innovative, basate sui più efficaci strumenti di misurazione delle competenze e sulle più recenti metodologie di apprendimento e trasformazione.

Grazie alla sinergia tra i servizi offerti, i clienti potranno beneficiare di una soluzione integrata e completa per lo sviluppo del capitale umano, partendo da una diagnosi accurata delle esigenze formative grazie agli Assessment di AIMS International Italia. Questi strumenti consentono di valutare capacità, potenziale, motivazione e competenze di candidati e dipendenti. A valle del processo i clienti potranno accedere ad un’offerta formativa di alta qualità, basata sulle più attuali sfide imprenditoriali e sulle aree di miglioramento individuate in fase di Assessment. Cegos Italia offre soluzioni di apprendimento innovative e personalizzate per trasformare le competenze in performance.

Cegos Italia e AIMS International Italia sono convinti che questa partnership rappresenti un’opportunità unica per crescere insieme e creare valore per le persone, le organizzazioni e la società.

Se vuoi saperne di più sulla partnership tra Cegos Italia e AIMS International, contattaci ora. Saremo lieti di rispondere alle tue domande e di illustrarti i benefici delle nostre soluzioni formative e consulenziali.

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