Mikko har mer än 20 års erfarenhet från internationella roller inom stora globala verksamheter. Han har haft ledar- och specialistroller inom HR på både telekom- och fordonselektronikföretag. Mikko har arbetat i Sverige, Finland och Tyskland. Innan han blev verksam inom HR arbetade Mikko flera år som jurist.

I sitt arbete inom AIMS International Sweden är Mikko Partner inom Executive Search och Talent Management. Han stöder kunderna med uppdrag för olika företagsroller som exempelvis HR, juridik, riskhantering och finans. Han har fokus på sektorerna Media & Technology, Professional Services och Automotive. Mikko stöder också sina kunder med utveckling av verksamheterna via Talent Management och han coachar ledare i deras dagliga ledarskap och utmaningar.

Flytande på svenska, finska och engelska.

Inspirera

Jag är född och utbildad i Finland och har bott nära 20 år i Sverige. Jag har levt mitt i den nordiska kulturen mer eller mindre hela mitt liv. Jag är fascinerad av regionens styrka inom teknikinnovationer, ledarskap och kulturliv och är stolt över att vi har många globala företag lokaliserade i Norden.

Jag tror verkligen på människans potential och på teamarbete. Att ha dedikerade människor som arbetar med gemensamma värderingar, drivkrafter och mål skapar en kultur som hjälper företag att överträffa sina konkurrenters resultat. Att skapa en kultur med innovativ attityd, ansvarstagande och exekveringsförmåga är en kritisk framgångsfaktor för många företag.

Jag tycker om att arbeta med vårt begåvade team inom AIMS för att ge stöd till våra kunder i att utveckla sin talangpool för att möta affärsutmaningarna - både på kort och lång sikt. För att leverera de bästa talanglösningarna fokuserar vi på att förstå våra kunders verksamhet på djupet.

Aristoteles skrev: "Att känna dig själv är början på all visdom." Jag tror att detta gäller både för individer och organisationer. Genom att känna till de egna styrkorna och svagheterna kan du hitta rätt personer, definiera effektiva arbetssätt och implementera en vinnande kultur i den verksamhet du leder.

This page is available also in

EnglishSwedish