Jag är verksam inom Executive Search sedan 2012 och har haft och har förmånen att hjälpa kunder att hitta ledare och specialister inom en rad olika branscher. Tidigare har jag arbetat många år som konsult inom kommunikation och marknadsföring med kunder inom bland annat life science, IT och retail. Var 2006 – 2010 CIO på ett medelstort företag och där fördjupades intresset för ledarutveckling, både med utgångspunkt från CIO-rollen, men även utifrån styrelse- och ledningsgruppsarbete.

Flytande på svenska och engelska.

Inspiration

Född i Stockholm och där bor jag också nu med min familj. Jag delar min tid mellan staden och skärgården. Mina två främsta hobbyer är musik och fotografering. Jag gillar också att resa, alltid med en kamera i handen.

Jag fokuserar på framtiden och drivs av utveckling - både av min egen och andras. Att delta aktivt i att bygga starka team som tillsammans löser uppdrag är viktigt för mig. Jag tror på teamets kraft.

I min roll som konsult rullar jag ut "röda mattan" för våra kunder och kandidater. Jag tror att en hög servicenivå också innebär att ta hand om de små detaljerna.

Att få arbeta långsiktigt och nära våra kunder för att förstå deras verksamhet, sammanhang och utmaningar och kunna lösa uppdrag oavsett var i världen behoven av hjälp uppstår är givande. Det internationella perspektivet ökar vår kreativitet när det gäller att utveckla våra tjänster så att vi bäst hjälper kunderna nu och i framtiden. Talent Management som en kompletterande tjänst ger kundföretagen en tydlig möjlighet att stärka sin ledar- och verksamhetsutveckling.

Att få feedback från både kunden och kandidaten om att rekryteringen är en "utmärkt match" ger mig stor tillfredsställelse. Vi investerar tid och hårt arbete i att förstå uppdragsgivarens verksamhet såväl som företagskulturen där kandidaten ska arbeta. Det finns inga genvägar till framgång i våra uppdrag. Vi hanterar ett stort förtroende från båda parter i vårt yrke, för vilket jag har djup respekt.

This page is available also in

EnglishSwedish