AIMS International répond depuis un certain temps aux besoins des organisations ukrainiennes en matière de recherche de cadres, de gestion des talents et de services aux conseils d’administration depuis les bureaux de Lituanie, de Pologne et de Roumanie. Nos consultants dans ces pays, dont deux sont des voisins immédiats, continuent à remplir ce rôle avec distinction, mais nous sommes fiers d’annoncer qu’ils agiront désormais de concert avec un partenariat 100% ukrainien, situé près du centre de Kiev. 
 
Étant donné le nombre de nouveaux bureaux qu’AIMS a ouverts ces derniers mois, on pourrait penser que cette initiative était en préparation depuis un certain temps et que son annonce a été retardée par la guerre. Ce n’est pas le cas. Il s’agit plutôt de notre réponse directe à ces événements.
 
« Dans la déclaration d’AIMS International sur l’invasion russe de l’Ukraine, nous nous sommes engagés à aider les personnes touchées par la guerre par le biais de dons aux organismes internationaux d’aide d’urgence et de nos propres actions », explique Leonie Pentz, notre Vice-Présidente du Développement Durable. « Notre première pensée a été pour les réfugiés et les efforts déployés pour les aider à trouver un abri et du travail, mais notre équipe interne de durabilité a également discuté de la manière d’apporter un soutien à nos clients et aux candidats dans le pays. »
 
Les objectifs de cette initiiative de soutien à l’Ukraine sont donc les suivants :
  1. Aider les candidats ukrainiens qui ont dû fuir leur pays à trouver du travail dans les plus de 50 autres pays où AIMS est présent
  2. Aider les entreprises en dehors de l’Ukraine à fournir du travail à distance aux Ukrainiens
  3. Aider les clients existants ayant des bureaux en Ukraine à délocaliser leur personnel vers d’autres sites ou à les soutenir dans la situation actuelle
Il semblait évident qu’une présence physique en Ukraine était nécessaire pour atteindre ces buts. 
 
Le bon moment et le bon partenaire
Tous les membres de la famille AIMS International se sont d’abord développés localement et ont généralement fonctionné pendant de nombreuses années avant de rejoindre notre organisation. Ainsi, les clients bénéficient d’une part de connaissances régionales approfondies et d’un réseau de contacts local, d’autre part, de toute la puissance d’une organisation présente dans le monde entier et de l’ensemble de ses moyens d’action. 
 
C’est là qu’interviennent Alexei Onischuk et son équipe. Alexei a plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement international de cadres et dans le développement des talents. Ses principaux secteurs d’activité sont l’industrie pharmaceutique, les services financiers, l’informatique, le commerce de détail et les énergies renouvelables. Ce profil correspondait parfaitement aux besopins et aux priorités d’AIMS International et les discussions n’ont fait que confirmer cette adéquation.
 
Alexei et son équipe ont une connaissance approfondie du pays et comprennent la situation particulière créée par le conflit. Leurs relations de longue date avec le monde des affaires ukrainien seront une aide précieuse pour tous nos clients, ainsi que pour les talents qui se trouvent dans le pays et font face à des circonstances difficiles. Nous sommes ravis qu’ils nous aient rejoints espérons pouvoir faire une modeste contribution en soutenant Alexei et son équipe dans l’excellent travail qu’ils font déjà. »
Croyant fermement à la lutte de son pays pour définir son propre avenir, Alexei considère le partenariat avec AIMS comme une opportunité pour les entreprises européennes autant que pour les candidats ukrainiens eux-mêmes. « Le talent en Ukraine est exceptionnel, tout comme la force et la détermination à réussir – plus que jamais. Nous nous imposerons en tant que deuxième plus grand pays d’Europe et, avec une intégration plus étroite avec l’Occident, je pense qu’il y a beaucoup à attendre dans tous les domaines. »
 
En savoir plus sur AIMS International en Europe de l’Est (anglais): découvrez comment le capital humain est le moteur de la transformation dans la région et comment votre entreprise peut y contribuer.
 

 

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