Par Anastassia Pomazan, Project Manager chez AIMS International France.
AIMS International France a participé à la table ronde Executive MBA Alumni le 3 février à l’Institut d’Administration des Entreprises de Aix-Marseille Université (IAE Aix).
L’événement était consacré à un sujet crucial « Les approches de gouvernance et pratiques RH » avec le but de développer une meilleure compréhension des rôles du PDG et du DRH et de l’importance de leur collaboration dans la gestion moderne de l’entreprise.
Anastassia Pomazan, Project Manager, a animé la discussion entre un groupe de 7 intervenants composé de plusieurs PDG de PMEs et de grandes entreprises et des DRH.
Nicolas Rogier, Managing Partner AIMS France, a partagé son expérience dans la recherche de candidats cadres et l’importance d’une politique de recrutement solidaire dans une entreprise où DRH et PDG se rendent compte qu’ils sont sur le « même bateau » et prennent des décisions communes pour obtenir des résultats de recrutement efficaces qui assureront le développement de l’entreprise.
L’importance de la RSE a augmenté grâce à la recherche d’un équilibre entre la manière d’aborder les questions sociales et environnementales et d’éviter les lacunes dans la gestion des attentes des candidats et du marché.
La réussite d’un recrutement passe inévitablement par un haut niveau de compréhension par les deux parties de l’évolution de l’environnement et du développement des compétences sociales afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
Ces questions et les autres autour du sujet ont été discutées pour mieux comprendre l’importance de la collaboration entre le PDG et le DRH.
L’évènement était suivi d’un cocktail dans les locaux de l’IAE à Puyricard, Aix en Provence.
