AIMS International Ukraine ist wie jede der über 50 AIMS-Partnerschaften rund um den Globus – aber auch ganz anders. Da ist natürlich der Krieg, aber auch das Mandat des lokalen Teams ist einzigartig. Es hilft nicht nur einheimischen Bewerbern bei der Arbeitssuche im Land oder im Ausland, sondern arbeitet auch mit AIMS-Partnerschaften in Europa zusammen, um ausländischen Unternehmen dabei zu helfen, Ukrainern in ihrem Heimatland Arbeit zu verschaffen, und um bestehende institutionelle Kunden zu unterstützen, die ehemalige oder derzeitige Mitarbeiter im Land betreuen wollen.
Wir sprachen mit Alexei Onischuk, dem geschäftsführenden Partner von AIMS International Ukraine, über die Ziele von AIMS International in der Ukraine, die hervorragenden Talente des Landes, das Team vor Ort und darüber, wie man in einem Land im Krieg geistig fit bleibt.
Alexei, wir wissen, dass wir noch am Anfang stehen, aber es gibt bereits Erfolge zu verzeichnen. Können Sie uns ein wenig darüber erzählen?
Ich hatte sehr angenehme und produktive Treffen mit den Partnern von AIMS International in Ost- und Westeuropa. Wir haben die erste Partnerschaftsvermittlung mit dem rumänischen Büro und Dan Badiu abgeschlossen, die alle Chancen hat, erfolgreich zu sein. Wir entdeckten die Möglichkeit, mit Partnern in Bulgarien und Griechenland Freiwilligenprojekte zur Unterstützung und Beschäftigung von Ukrainern ins Leben zu rufen. Ich schätze die Einstellung und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter den AIMS-Partnern, die ich kennengelernt habe, sehr.
Konnten Sie und das Kiewer Team schon andere AIMS-Partner persönlich kennen lernen?
Nein, noch nicht. Ich habe einen Traum. Wenn die Ukraine den Krieg gewinnt, möchte ich die internationale AIMS-Gemeinschaft einladen, die Ukraine zu besuchen, um unser Land und unsere schöne und grüne Stadt Kiew zu sehen. Ich denke, das wäre eine grossartige Erfahrung für alle. Die moderne europäische Geschichte wird in der Ukraine geschrieben, genau jetzt.
AIMS International Ukraine arbeitet mit den litauischen, polnischen und rumänischen Partnerschaften von AIMS International zusammen, die bisher für das Land zuständig waren. Wie funktioniert das?
Es ist eine Art Partnerschaft, bei der wir sowohl die Verantwortung als auch die Ideen teilen. Wir besprechen aktuelle oder potenzielle Projekte und überlegen, wo wir ukrainische Mitarbeiter beschäftigen könnten. Unsere Partner in Litauen, Polen und Rumänien leisten grossartige Arbeit, um ihre Kunden davon zu überzeugen, Ukrainer als potenzielle Kandidaten in Betracht zu ziehen, ebenso wie andere bei AIMS.
Es ist für uns sehr wichtig, mit den meisten Büros von AIMS International in Europa zusammenzuarbeiten, damit wir den Ukrainern die beste Auswahl an Stellenangeboten bieten und an Projekten zum gegenseitigen Nutzen arbeiten können. Das ukrainische Büro kann nicht nur ukrainische Kandidaten vermitteln, sondern auch als gemeinsame Ressource für Kandidatensuche und andere Dienstleistungen dienen, die die Büros von AIMS International in anderen Ländern relativ kurzfristig benötigen.
Die qualifizierten Kandidaten der Ukraine
Wir wissen, dass die Ukraine über eine grosse Anzahl hochqualifizierter Softwareingenieure und eine lebendige Fintech-Szene verfügt. Wie sieht es in dieser Branche aus?
Ja, wir haben viele hochqualifizierte IT-Fachleute. Die Branche boomte; es war ein reiner Bewerbermarkt. Die aktuelle Situation hat das Spiel offensichtlich verändert, so dass viele europäische Unternehmen jetzt die Möglichkeit haben, hochqualifizierte Arbeitskräfte mit Englischkenntnissen anzuwerben.
Nach welchen anderen Fähigkeiten und Fachkenntnissen suchen ausländische Unternehmen in der Ukraine?
Es gibt Spezialisten mit branchenüblichen Qualifikationen und Fähigkeiten in Bereichen wie internationale Berichterstattung, digitales Marketing, Bauwesen, Personalwesen und Verwaltung. Ausserdem haben wir hochrangige Führungskräfte mit internationaler Erfahrung. Wir können auch englischsprachige Wissenschaftler, Ärzte und Pharmazeuten für die Biowissenschaftsbranche vermitteln.
Leben und Arbeiten in der Ukraine heute
Der Alltag muss sich für Sie und Millionen Ihrer Landsleute in den letzten drei Monaten enorm verändert haben. Wie hat sich die Art und Weise, wie Sie und Ihr Team in Kiew arbeiten, verändert?
Die Covid-Pandemie hat uns geholfen, uns auf das, was später kam, einzustellen. Im Jahr 2020, als die Heimarbeit aufkam, wurde uns klar, dass wir einige Änderungen vornehmen mussten. Wir haben uns sogar ein neues Motto ausgedacht: „Go global, go remote“. Bei der Fernarbeit habe ich mich darauf konzentriert, ein Team von gut organisierten, eigenverantwortlichen Mitarbeitern zu schaffen, die in der Lage sind, mit einem hohen Mass an Autonomie zu arbeiten. Wir bemühen uns um eine kollegiale Atmosphäre, vermeiden Mikromanagement und kommunizieren untereinander ohne Formalitäten.
Heute wohnen wir zwar alle in Kiew, aber ich befinde mich derzeit in Vinnytsia in der Zentralukraine; unser leitender Personalberater ist in Frankivsk in der Westukraine, zwei weitere Berater sind in Kiew und ein weiterer in Kryvyi Rih in der Ostukraine tätig. Innerhalb von drei Kriegsmonaten ist es uns also gelungen, ein Unternehmen mit einer wirklich landesweiten Abdeckung aufzubauen! (Scherz.) Würden wir noch weiter entfernt arbeiten, wären wir Cloud-Recruiter. Wie Engel! (Noch ein Scherz.)
Nach Feierabend bist du Schlagzeuger in einer Rockband und spielst klassische Rockmusik sowie deine eigenen Songs. Du spielst auch Fussball. Wir vermuten, dass du ein grosser Anhänger davon bist, am Ende des Arbeitstages den Laptop
auszuschalten und etwas ganz anderes zu tun, um abzuschalten und zu entspannen? (Ist entspannen das richtige Wort, wenn sich dein Land im Krieg befindet?)
Unsere Band arbeitet gerade an einem neuen Song, der den tapferen Verteidigern von Mariupol gewidmet ist. Die Ukraine steht vor einer schrecklichen Herausforderung, und die meisten von uns waren nicht bereit, so viel Tod, Verletzungen und Verluste mit anzusehen. Unsere tapferen Soldaten kämpfen weiter, aber es gibt viele Menschen, die sich schuldig fühlen, weil sie nichts für die Situation können. Es gibt Menschen, die scheinbar die ganze Zeit trauern. Damit ist niemandem geholfen. Ich glaube, dass man selbst stark sein muss, um anderen helfen zu können. Das ist wie das Anlegen einer Sauerstoffmaske im Flugzeug: erst du, dann ein Kind.
Ich muss geistig fit sein, denn ich bin verantwortlich für die geistige Gesundheit meiner Tochter, meiner Familie und meines Teams. Deshalb treibe ich weiterhin Sport. Ich tue mein Bestes, um meine Mannschaft zu unterstützen, ihre Gehälter zu zahlen und das Geschäft am Laufen zu halten, aber wir stellen auch einen Teil unseres Einkommens zur Unterstützung des ukrainischen Volkes zur Verfügung. Das sind die Möglichkeiten, mit denen ich die Situation beeinflussen kann. Mit AIMS International können wir mehr tun, mehr helfen, mehr verändern. Lassen Sie uns das gemeinsam tun!
Über den Interviewten:
Alexei Onischuk, Managing Partner, AIMS International Ukraine
Alexei Onischuk ist ein Profi in der Rekrutierung und Entwicklung von Führungskräften des oberen und mittleren Managements mit fast 20 Jahren Erfahrung. Er hat eine Ausbildung in Informatik und Psychologie, ist zertifizierter Business-Coach und Autor mehrerer Bücher: “Corporate recruitment: your way to reach the Stars”, “360 Feedback at work”, “How to build the Talent Development Machine”
.
